Il sostegno della carriera professionale da noi inizia già il primo giorno di lavoro. Perché solo quando riesce una buona introduzione al lavoro, è posta anche la prima pietra per un buon inizio del futuro professionale nell'AMAG e per una collaborazione a lungo termine coronata da successo. Sarete voi stessi a decidere come proseguire. In funzione dei vostri potenziali e delle esigenze personali, vi sosteniamo individualmente sulla strata verso i vostri obiettivi personali.

Le conoscenze e le capacità delle nostre collaboratrici e collaboratori costituiscono fattori di successo essenziali per la nostra impresa. Per questo motivo l'AMAG sostiene e promuove i programmi di formazione e di formazione continua delle collaboratrici e dei collaboratori - anche finanziariamente.

Formazioni e formazioni continue sono possibili non solo presso offerenti esterni, perché anche all'interno dell'azienda l'AMAG dispone di uno spettro molto ampio di offerte di formazione. Possiamo in questo modo superare le sfide concorrenziali costantemente mutevoli e contemporaneamente assicurare e incrementare nel tempo la forza e il valore della nostra impresa.

I collaboratori dell'AMAG che hanno piacere di affrontare una nuova sfida, possono candidarsi anche in altri reparti per i posti di lavoro interni liberi. Noi sosteniamo desideri di cambiamento interni e aumentiamo così la competitività e la flessibilità della nostra impresa - con collaboratori pluriqualificati e perfettamente integrati nella rete dell'organizzazione.