Avons-nous éveillé ton intérêt et souhaites-tu poser ta candidature chez nous?
Fais-nous parvenir ton dossier de candidature en répondant à l’offre de stage – tu peux le remettre soit par courrier, soit par voie électronique, à toi de choisir. Tu trouveras ton interlocuteur approprié dans l’appel d’offres correspondant.
Tu es bien sûr libre dans l'élaboration et la présentation de ton dossier. Afin toutefois que ta candidature réponde formellement à nos attentes et à nos processus de traitement, nous avons regroupé ici les principaux conseils et éléments dont tu devrais tenir compte dans la préparation de ton dossier.
Quels documents dois-je envoyer avec ma candidature?
Si ton dossier n'est pas complet, nous aurons du mal à nous faire une idée complète de ta personnalité. Tu trouveras un modèle de curriculum vitae dans la case grise.
Comment fonctionne la procédure de postulation?
Tu présentes tout d’abord ton dossier de candidature. Si l'analyse de ce dossier s'avère positive, nous t’invitons à participer à un entretien. Tu parleras d'une part à un responsable des ressources humaines et d'autre part à ton futur supérieur hiérarchique. En fonction du résultat, nous t’inviterons à accomplir un stage d’essai. Tu pourras ainsi montrer que tu es prêt à t’engager et motivé. En même temps, ceci te permettra de te faire toi-même une idée de ton éventuel futur lieu de travail ainsi que des collaborateurs.
